Ανησυχία και οικονομική ανασφάλεια προκαλούν οι μαζικές απολύσεις στον χώρο της τεχνολογίας
Δεχόμενοι πιέσεις από την κατάσταση της οικονομίας, το πληθωρισμό που καλπάζει και την ύφεση που καραδοκεί, και αδυνατώντας να διατηρήσουν τα κέρδη τους στα επιθυμητά ύψη, ο ένας μετά τον άλλον οι τεχνολογικοί κολοσσοί προχωρούν σε μαζικές απολύσεις.
Οι πιο ηχηρές περιπτώσεις
Στις 28 Οκτωβρίου 2022, ο Έλον Μασκ, ο πλουσιότερος άνθρωπος του κόσμου, ανακοίνωσε την εξαγορά του Twitter δηλώνοντας ότι πίσω από τη συγκεκριμένη εξαγορά δεν κρύβεται η φιλοδοξία του για περισσότερα χρήματα αλλά η επιθυμία του «να βοηθήσει την ανθρωπότητα». Μια εβδομάδα αργότερα, ο νέος ιδιοκτήτης της πλατφόρμας κοινωνικής δικτύωσης είχε απολύσει το 50% του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας, το οποίο μεταφράζεται σε περίπου 3.700 θέσεις εργασίας. Φαίνεται ότι οι τεράστιες καθημερινές ζημιές που αντιμετώπιζε το νέο του απόκτημα ήταν αρκετές για να βάλουν την ανθρωπότητα σε δεύτερη μοίρα.
Τη σκυτάλη των απολύσεων πήρε στη συνέχεια η Meta/Facebook, δείχνοντας την πόρτα της εξόδου σε 11.000 εργαζόμενους, ήτοι το 13% του ανθρώπινου δυναμικού της. Ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ ανέλαβε την ευθύνη για την αποτυχία του μετασύμπαντος που σήμαινε τεράστιες οικονομικές απώλειες για την εταιρεία και εξέφρασε τη λύπη του για όσους επηρεάζονται από την τωρινή κατάσταση. Αξίζει να σημειωθεί ότι από τον Μάρτιο του 2020 έως τον Σεπτέμβριο του 2022, το Facebook είδε τον αριθμό των εργαζομένων του να σκαρφαλώνει από τις 48.000 στις 87.000.
Πριν λίγες ημέρες, στη λίστα των τεχνολογικών κολοσσών που προβαίνουν σε μαζικές απολύσεις προστέθηκε και το όνομα της Amazon, η οποία ανακοίνωσε 10.000 απολύσεις και άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο ο αριθμός αυτός να αυξηθεί το 2023. Σε πρώτη φάση, οι περικοπές θέσεων εργασίας θα αφορούν όσους απασχολούνται στον τομέα των ηλεκτρονικών συσκευών.
Ο κατάλογος των εταιρειών που έχουν ως τώρα κινηθεί σε παρόμοιο μοτίβο, μειώνοντας τις θέσεις εργασίας τους κατά χιλιάδες, περιλαμβάνει τρανταχτά ονόματα όπως η Tesla, το Netflix και η Microsoft, ενώ δεν λείπουν και κολοσσοί από τον χώρο των κρυπτονομισμάτων, όπως η Coinbase και η Robinhood, για τον οποίο το 2022 ήταν μια καταστροφική χρονιά.
Πώς φτάσαμε ως εδώ;
Τα τελευταία 10 χρόνια, οι παντοδύναμες εταιρείες της Silicon Valley έβλεπαν σταθερά τα κέρδη τους να σκαρφαλώνουν και τους εργαζόμενούς τους να πολλαπλασιάζονται. Η ανάπτυξη του τεχνολογικού κλάδου ήταν τόσο ραγδαία που συνοδεύτηκε με τεράστια εισροή κεφαλαίων και μεγάλα επιχειρηματικά ρίσκα.
Η πανδημία του κορονοϊού εκτόξευσε την εξάρτηση από την τεχνολογία με αποτέλεσμα οι τεχνολογικοί κολοσσοί να προχωρήσουν σε τεράστιο αριθμό προσλήψεων και μεγάλα ανοίγματα για να ικανοποιήσουν τη ζήτηση. Βλέποντας τα κέρδη-ρεκόρ του 2021 να καταποντίζονται τη χρονιά που διανύουμε, προχωρούν πλέον σε αθρόες απολύσεις ελπίζοντας ότι η μείωση του κόστους του εργατικού δυναμικού θα μπορέσει να αντιστρέψει το αρνητικό κλίμα.
Εξαίρεση αποτελεί η TikTok, η οποία σε ένα περιβάλλον γενικευμένων απολύσεων ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε περίπου 1.000 προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού με τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας να αποδίδει αυτή την αντεστραμμένη εικόνα στο πόσο φειδωλή ήταν η TikTok στις προσλήψεις της τα προηγούμενα χρόνια.
Και τώρα;
Οι επόμενοι μήνες θα είναι κρίσιμοι για την εξέλιξη της γενικότερης εικόνας, με τα δυσοίωνα σενάρια να επεκτείνονται διαρκώς και η λίστα των εταιρειών που έχουν κάνει ή θα κάνουν απολύσεις – η Hewlett Packard ανακοίνωσε μείωση 4.000 έως 6.000 θέσεων εργασίας έως το 2025 – να αυξάνεται συνεχώς.
Αυτή τη στιγμή όλα τα βλέμματα να είναι στραμμένα στις επόμενες κινήσεις της Google, η οποία μέχρι στιγμής δεν έχει ακολουθήσει τη στρατηγική των άλλων τεχνολογικών κολοσσών. Παρότι δεν έχουν υπάρξει οριστικές ανακοινώσεις είτε προς τη μία είτε προς την άλλη κατεύθυνση, οι πιέσεις της αγοράς, η μείωση των κερδών και η πτώση της αξίας των μετοχών, η διαφαινόμενη ύφεση και το – θεωρούμενο ως – υπερβολικά μεγάλο και κοστοβόρο προσωπικό της Google καθιστούν πιθανό έναν αριθμό απολύσεων που θα αγγίζει τις 10.000 στις αρχές του επόμενου έτους.
Από το αρνητικό σκηνικό δεν φαίνεται να επηρεάζεται ο τομέας των online καζίνο, τα οποία δεν φαίνεται να έχουν πρόβλημα να κρατήσουν το προσωπικό τους, κάτι το οποίο δεν μπορεί να δυστυχώς να ειπωθεί και για τον κόσμο των επίγειων τυχερών παιχνιδιών.
Μετά τους χιλιάδες απολυμένους της MGM Resorts International και τις καταγγελίες της Ένωσης Εργαζομένων του Μακάου για 20.000 υπαλλήλους που βρίσκονται σε καθεστώς άδειας άνευ αποδοχών, στον χορό φαίνεται να μπαίνει και η Ελλάδα. Ήδη από τον περασμένο Ιουνίου το καζίνο του Ρίου έχει βάλει λουκέτο λόγω κατασχέσεων με τους 230 υπαλλήλους που παραμένουν απλήρωτοι όλους αυτούς τους μήνες να έχουν φτάσει σε απόγνωση.
Πώς θα επηρεαστεί η Ελλάδα απ’ όλα αυτά;
Ένα από τα μεγάλα ερωτήματα είναι εάν το φαινόμενο αυτό θα εξελιχθεί σε ντόμινο, εάν δηλαδή οι μαζικές απολύσεις στον χώρο της τεχνολογίας είναι απλώς ένα από τα συμπτώματα μιας επερχόμενης ύφεσης που θα συμπαρασύρει ολόκληρη την παγκόσμια οικονομία.
Στα καθ’ ημάς, αντιφατικές είναι οι προβλέψεις για την Ελλάδα. Το κυβερνητικό επιτελείο εμφανίζεται καθησυχαστικό αφού θεωρεί ότι οποιαδήποτε επιβράδυνση των αναπτυξιακών δεικτών δεν θα είναι αρκετή για να βυθίσει τη χώρα σε ύφεση. Σε διαφορετικό μήκος κύματος κινούνται, ωστόσο, οι προβλέψεις των οίκων Fitch, ING και DZ bank για τη χώρα μας, σύμφωνα με τις οποίες η Ελλάδα δεν θα αποφύγει την τροχιά ύφεσης και τα νοικοκυριά θα πρέπει να προετοιμαστούν για δύσκολες ημέρες.
Δεν υπάρχουν βεβαιότητες στον κλάδο της οικονομίας. Οι ισορροπίες είναι πάντα εύθραυστες και το σκηνικό ρευστό. Ο πανικός δεν βοηθάει. Ωστόσο, οι καταναλωτικές δαπάνες μειώνονται λόγω της εκτόξευσης του κόστους της ενέργειας και της αύξησης των επιτοκίων, ενώ μειωμένη εμφανίζεται ολόκληρη η οικονομική δραστηριότητα στον δυτικό κόσμο για πρώτη φορά μετά το ξέσπασμα της πανδημίας. Αν σε όλα αυτά προσθέσουμε τον πληθωρισμό-ρεκόρ των τελευταίων δεκαετιών και την – μικρή προς το παρόν – αύξηση της ανεργίας, τότε τα μηνύματα μόνο ευοίωνα δεν είναι.
πηγή: flashnews
